专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责日常收支的管理和核对及建立台账；
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
3、根据记账凭证报销内容收付现金；
4、每日负责盘清库存现金、核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
6、负责银行业务，账号开立、维护及结算，并做到所有单据、银行回单、收据匹配凭证；
7、负责发票、收据领用和保管工作，能独立完成各种收费票据的开票工作。
8、负责收费、停车场抽查、有价票据（停车票）管理；
9、完成部分领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、年龄：20-40岁，财务类专业，大专以上学历、男女不限，地域不限；
2、具有房地产、物业管理行业经验者、初级会计职称优先录取；
3、有安全意识、掌握基本的法律法规的知识，了解相关业务领域专业知识；
4、思维敏捷，接收能力强、较强责任感、严谨细致，能独立思考，有良好的职业操守；
5、能够使用计算机和办公软件；
6、可接受应届毕业生。
工作地区:毕节市赫章县
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:会计
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：6500-8000 月薪招聘人数： 5
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：煤矿
职位描述：
1.在科长的领导下，负责落实矿井采掘技术规范、标准、要求,搞好矿井采、掘、维修技术管理工作。经常深入井下现场了解和掌握矿井各生产环节的动态情况，做好技术跟踪和技术指导，及时提出调整意见。
我要投递简历
2.编制矿井中长期采掘规划、年度、季度、月度采掘作业计划，编制矿井年度《灾害预防处理计划》及《应急救援预案》。
3.编制采掘方案，对矿井的生产布局、开拓方案及接续计划兑现分析,确保矿井采掘接续正常,同时有利于矿井的安全管理。 [详情]
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 4
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：煤矿
职位描述：
1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场，解决采掘、地测、防治水等技术问题。
我要投递简历
2.负责组织编制矿井中、长期发展规划，年、季、月度采掘生产作业计划；负责“三项计划”的编制及采掘工程开工备案。
3.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制；参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论；参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作，提供相关资料和技术支持；参与矿井组织的安全隐患排查，参与月底采掘工程质量验收评定。 [详情]
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：6500-8000 月薪招聘人数： 5
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：煤矿
职位描述：
1.在科长的领导下，负责落实矿井地测、防治水技术规范、标准、要求,搞好矿井地测、防治水技术管理工作。负责地质、水文地质、测量资料，分析和掌握井下地质、水文地质变化，为采掘技术员提供资料。
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2.负责收集本矿范围内的地质资料、煤层赋存、煤厚变化情况、构造赋存情况、储量变化情况等，编制和修改矿井地质图和煤层底板等高线图，将已探明的地质构造上图。负责绘制新掘巷道素描图，收集煤巷煤厚资料，并将煤厚小柱状填绘在采掘工程平面图上，绘制煤层等厚图。
3.编制(修改)矿井地质报告、水文地质报告，并做到合理开发、“三量”平衡。及时准确提供地质预报，为矿井开采设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水等安全措施的编制提供依据。 [详情]